AL 3D0616039 3W0616039 フロント 左 エア ショック アブソーバー スプリング 適用: ベントレー/BENTLEY VW フェートン 3D0616039AA AL-NN-4594
VW053 1T トゥーラン 純正 左フロント ショック/サス 付.ゴルフ7にアイバッハダウンサス取付#Shorts.90系ノアのフロントウインカーを2色LEDバルブに替えてみたら✌️.【生配信】11/5ハナコのミッドナイトダイバーシティ.ポロGTI(9N)KONIショックアブソーバにDIYで交換.たまには足回りをチェックしてみよう!PART1 サスペンション ショックアブソーバー編.足回りリフレッシュプロジェクト⑪ショックアブソーバーの交換【ワークスいじり】HA21S No.74.走行中コトコトと異音がする!何が原因?【スズキ エスクード】.Volkswagen Jetta Mechanical Review.【新型ヴォクシー】ボタンの見えづらさ解消?!バックドアスイッチガーニッシュ【新型ノア】.マツダ3はこうイジれ!!エアロパーツのプロにカスタムのコツを聞いてきました【GARAGE VARY MAZDA 3】.原因わかりますか?? 車高が上がるダウンサス( ゜Д゜;).【ゴルフR】爆音ゴルフR 首都高で速い理由が分かりますww VW GOLF R golf 7 R 2リッターターボ.名倉潤の突然すぎる悲しいお知らせに涙が止まらない…妻の渡辺満里奈やネプチューンのメンバーもコメント⁉【本当は優しい世良さん】.サスのサビやきしみ音はシリコンで一発解消! 旧車サスのキーキーギシギシさようなら.【整備士向け】ストラット式サスペンションの脱着・分解 その1【メカニックTV】.[ローダウン]マツダ3にオートエクゼの車高調を取り付けしてみた!.走行中の「ガタガタ」 原因はコレでした!ストラットブッシュ交換(スズキ ラパン HE21S).足回りリフレッシュ③ ショックアブソーバーの交換 前編【12万円BMWのある生活】(320i E46).フォルクスワーゲンUP Gti H\u0026Rで大人なローダウン フロント編 VWUPgti!.立体視 答え付き 視力回復平行法 3D ステレオグラム stereogram parallel view[241]

〒020-0884 岩手県盛岡市神明町6-23 ビコービル
岩手県交通バス 盛岡バスセンター(神明町前)下車徒歩2分

019-604-5151
営業時間
9時~17時
休業日
土曜日、日曜日、祝祭日
年末年始、夏季休業期間

足回りリフレッシュプロジェクト⑪ショックアブソーバーの交換【ワークスいじり】HA21S No.74

走行中コトコトと異音がする!何が原因?【スズキ エスクード】

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【新型ヴォクシー】ボタンの見えづらさ解消?!バックドアスイッチガーニッシュ【新型ノア】

平成25年4月1日 「改正労働契約法」が施行されました

主な改正ポイントは次のとおりです。

マツダ3はこうイジれ!!エアロパーツのプロにカスタムのコツを聞いてきました【GARAGE VARY MAZDA 3】

  • 無期労働契約への転換
    同一の使用者との間で、有期労働契約を5年を超えて反復更新した労働者が申し込みをしたときは、無期労働契約に転換されることになります。
  • 「雇止め法理」の法定化
  • 不合理な労働条件の禁止
    同一の使用者と労働契約を締結している有期労働契約者と無期労働契約者との間で、期間の定めがあることにより不合理に労働条件を相違させることが禁止されます。
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平成25年4月1日 「改正高年齢者雇用安定法」が施行されました 主な改正ポイントは次のとおりです。

  • 子育て期間中の働き方の見直し
  1. 短時間勤務制度の創設が義務化されます。
  2. 所定外労働の免除制度の創設が義務化されます。
  3. 子の看護休暇制度が拡充されます。
  • 父親の育児休業の取得促進
  1. 父母ともに育児休業を取得する場合の休業可能期間が延長されます。(パパ・ママ育休プラス)
  2. 出産後8週間以内の父親の育児休業取得が促進されます。 
  3. 労使協定による専業主婦(夫)除外規定が廃止されます。
  • 介護休業制度が新設されます
  • 紛争解決制度・過料が新設されます

平成22年4月1日 「改正雇用保険法」が施行されました主な改正ポイントは次のとおりです。

  • 賃金割増率の変更
    現在は、時間外労働時間にかかわらず25%以上の賃金割増率が、月60時間を越える時間外労働は50%以上の賃金割増率に変更になります。
  • 割増賃金支払いに代わる有給休暇の付与
    月60時間を越える時間外労働を行った労働者に対して、割増賃金の支払いに代えて、代替有給休暇(通常の年次有給休暇とは別)を付与することが認められます。
  • 年次有給休暇の時間単位付与
    現在は認められていない年次有給休暇の時間単位付与が新たに認められます。
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平成20年4月1日 「改正パート労働法」が施行されました増加する個別労働紛争を解決するための、労働契約についてのルールをまとめた法律です。 労働契約の締結から終了まで、今まで以上に慎重な対応が求められます。